為加強(qiáng)基層管理人員業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步提升基層管理者的綜合素質(zhì)，市文旅集團(tuán)于11月7日-8日組織開展“新希望”職場(chǎng)通用能力提升班。第三期“璞石”訓(xùn)練營學(xué)員及2023年入職基層管理者共60余人參加了本次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)充分利用集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師和內(nèi)訓(xùn)課程，采用“集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師+外部專家”相結(jié)合的授課形式，圍繞時(shí)間管理、新媒體運(yùn)營、問題分析與解決能力提升三個(gè)主題，通過知識(shí)講授、小組討論、沙盤模擬、引導(dǎo)思考等方式，為基層管理者帶來了一次系統(tǒng)全面、形象生動(dòng)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示這是一期組織嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容豐富、互動(dòng)性強(qiáng)的培訓(xùn)，通過本次學(xué)習(xí)對(duì)高效時(shí)間管理、新媒體運(yùn)營思路模式、問題分析與解決方法有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解。

下一步，市文旅集團(tuán)將持續(xù)創(chuàng)新“3+3+N”人才培育新機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化培育成果轉(zhuǎn)化，助推各級(jí)人才思想上的“賦能充電”，實(shí)踐中的“補(bǔ)鈣壯骨”，培育上的“精準(zhǔn)灌溉”，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)智力支撐和人才保障。