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1.本科及以上學歷，園林設計、工程管理等相關專業(yè)，具有園林相關職稱證書。

2.8年及以上工作經驗，熟悉園林綠化工程市場，具有獨立主持園林建設大中型項目全過程工作經驗，了解園林行業(yè)相關政策和監(jiān)督管理制度。

3.具備成本管控意識，具有較強的組織協(xié)調能力、團隊管理能力和突發(fā)事件應急處理能力。

1.本科及以上學歷，經濟學、金融、城市規(guī)劃建設等相關專業(yè)。

2.5年以上大型文化旅游、園林、酒店等企業(yè)投資相關工作經驗，熟悉國有企業(yè)特性及經營模式，能夠獨立完成市場調研、可行性分析、投資測算等工作。

3.具備職業(yè)判斷和決策能力，具有較強的文字功底、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。

1.本科及以上學歷，工商管理、財務管理等相關專業(yè)。

2.3年以上上市公司、大型國有企業(yè)或集團公司運營管理工作經驗，熟悉公司經營計劃制定、組織績效管理、成本管控等工作流程，能夠熟練撰寫經營分析報告。

3.具備較強的邏輯思維能力，具有較好的書面表達能力、學習能力和工作執(zhí)行力。

1.本科及以上學歷，文秘、哲學、行政管理、中文等相關專業(yè)，政治面貌為中共黨員；

2.3年及以上國有企業(yè)黨建及宣傳崗位工作經歷，熟悉黨和國家路線、方針、政策、法規(guī)，熟練掌握國有企業(yè)黨建、宣傳等工作模式及流程。

3.工作作風嚴謹，具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調能力和公文寫作能力。

1.本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)，政治面貌為中共黨員；

2.3年以上大型國有企業(yè)組織人事工作經驗，熟悉干部管理相關政策和制度，熟練掌握干部選拔、任命、培養(yǎng)等相關工作流程；

3.具備較強的文字表達能力，具有較好的抗壓能力、溝通協(xié)調能力和工作執(zhí)行力。

1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。

2.3年及以上工作經驗，熟悉人事工作流程、國家勞動人事政策及法規(guī)，了解徐州市人力資源管理方面的實務操作。

3.具備良好的人際關系處理能力及團隊合作能力，具有較強的工作執(zhí)行力。

1.本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)。

2.3年以上工作經驗，熟悉賬務處理、財務核算等工作流程，熟悉財務類軟件操作與使用。

3.具有較強的數(shù)據處理能力，具備良好的學習能力、溝通協(xié)調能力。

1. 簡歷投遞郵箱為xzwljtrzb@126.com，格式為姓名+應聘崗位+學歷。

2. 我公司在本次招聘過程中，未委托任何機構和個人，應聘者也無需交納任何費用。

3. 應聘者可通過電話咨詢招聘相關事宜，謝絕應聘者來訪（聯(lián)系電話：0516-85866599  聯(lián)系人：楊先生）。

4. 工作人員會在3個工作日內查看簡歷，若15個工作日未給予回復，則視為與我公司需求暫不匹配，感謝支持。