為深入貫徹中央、省市委人才工作會議精神，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要作用，根據(jù)集團“十四五”人才發(fā)展專項規(guī)劃總體要求，9月1日下午，市文旅集團組織召開“3+3”人才強企專項提升工程第二期成果匯報會暨第三期開班儀式，市委組織部副部長朱云燕，市國資委副主任、黨委委員、二級調(diào)研員李建國，市委組織部干部四處處長孫法瑞蒞臨指導(dǎo)，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員及第三期“璞石”“基石”“磐石”訓練營110余名學員參加會議。

成果匯報會上，大家共同觀看了“3+3”人才強企專項提升工程第二期訓練營總結(jié)視頻，全面回顧了訓練營一年來的工作成果。大會表彰了第二期訓練營優(yōu)秀學員，集團黨委副書記、總經(jīng)理張同華發(fā)布了以《搭建人才培養(yǎng)新平臺 激活人才發(fā)展新引擎》為主題的第三期訓練營培養(yǎng)實施方案，與會領(lǐng)導(dǎo)共同參與了第三期訓練營開班啟動儀式。

市文旅集團黨委書記、董事長張強表示，集團自成立以來，堅定不移地實施人才強企戰(zhàn)略，通過兩年的系統(tǒng)培養(yǎng)，我們打造了一套契合企業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)體系，培養(yǎng)了一批敢為善為的干部人才隊伍，推廣了一套可復(fù)制可借鑒的人才培養(yǎng)模式，產(chǎn)出了一系列推動企業(yè)發(fā)展的管理良策。

張強強調(diào)，第三期訓練營要在充分總結(jié)前兩期訓練營成果的基礎(chǔ)上，持續(xù)創(chuàng)新“3+3+N”式人才培育新機制，加大對技能型、業(yè)務(wù)型人才的培育力度，強化培養(yǎng)效果的內(nèi)化，進一步打造人才蓄水池，激活人才新動能。張強對訓練營學員提出三點要求，一是要理解好“智從知來”，做勤奮好學的“有心人”。提升學習思考能力，始終保持知識恐慌、本領(lǐng)恐慌、專業(yè)恐慌的緊迫感，不斷完善履職盡責必備的知識體系。提升系統(tǒng)思維能力，學會全面、系統(tǒng)、發(fā)展辯證地看待問題，努力做到全面、均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。提升崗位實踐能力，堅持知行合一，注重在實踐中學真知、悟真諦，增本領(lǐng)。二是要理解好“位從為來”，做推動發(fā)展的“實干人”。在困難面前要百折不撓，利用困難大、矛盾多的地方練膽魄、磨意志、長才干，強化迎難而上的勇氣和攻堅克難的意志。在平淡面前要朝氣蓬勃，以強烈的事業(yè)心、進取心，創(chuàng)新工作思路和方法，努力在平凡中做出不平凡。在發(fā)展面前要擔當作為，善于在集團發(fā)展大局中找準角色定位，主動融入發(fā)展大局、服務(wù)發(fā)展大局，主動參與解決大事、難事。三是要理解好“得從德來”，做有情懷的“初心人”。堅定理想在懷，奮斗不止，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的文旅新青年。堅定責任在肩，使命必達，把夢想裝在心里，將責任扛在肩上，努力成為起而行之、攻堅克難、披荊斬棘的實干家。堅定信念在心，勇往直前，高高樹起信念的燈塔，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，讓藍圖落地，讓夢想成真，在彭城大地書寫文旅輝煌。

    會后，集團黨委委員、副總經(jīng)理夏冰洋講授以《傳承彭城歷史文脈 做大做強徐州文旅》為主題的開營第一課。