2022年9月19日下午，市文旅集團(tuán)召開(kāi)中層干部任職集體談話會(huì)議。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張強(qiáng)，集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張同華，集團(tuán)黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理韓冰，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記趙英超，集團(tuán)紀(jì)委副書(shū)記兼紀(jì)委辦公室主任慕暢江，集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）部長(zhǎng)閔敏及新任職中層干部、職業(yè)經(jīng)理人參加了會(huì)議。

會(huì)上，趙英超對(duì)新任職同志進(jìn)行了廉政談話，張強(qiáng)作了重要講話。張強(qiáng)指出，這一階段干部調(diào)整是集團(tuán)黨委立足企業(yè)改革發(fā)展需要，嚴(yán)格按照干部選拔任用流程，經(jīng)充分醞釀、認(rèn)真考察、廣泛征求意見(jiàn)后的慎重決定，是深入貫徹集團(tuán)公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵舉措。

張強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，新任職同志要從集團(tuán)發(fā)展大局出發(fā)，保持平和心態(tài)，做到在其位、謀其職、敬其業(yè)，不辜負(fù)組織和集團(tuán)上下的關(guān)切與期望。一是端正心態(tài)、找準(zhǔn)定位，盡快融入崗位角色。要以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為己任，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，堅(jiān)持多學(xué)習(xí)，多求教，多思考，盡快融入崗位角色，履行工作職責(zé)。二是求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取，書(shū)寫(xiě)嶄新工作業(yè)績(jī)。要保持起而行之的使命感、馬上就辦的緊迫感、放心不下的責(zé)任感，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任、主動(dòng)破解發(fā)展難題，在崗位上展現(xiàn)新面貌，干出新業(yè)績(jī)。三是遵規(guī)守紀(jì)，嚴(yán)格管理，凝心匯聚磅礴力量。要時(shí)刻保持低調(diào)謙和的態(tài)度和率先垂范的意識(shí)，破除“官本位”的思想，加強(qiáng)企業(yè)文化塑造，積極傳遞正能量，堅(jiān)決維護(hù)隊(duì)伍的向心力和凝聚力。

下一步，黨委組織部（人力資源部）將進(jìn)一步強(qiáng)化新任職中層干部和職業(yè)經(jīng)理人的監(jiān)督管理，推動(dòng)新任職同志盡快適應(yīng)崗位工作，干出嶄新業(yè)績(jī)。