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市文旅集團召開中層干部任職集體談話會議时间:2022-09-20 【原创】 2022年9月19日下午,市文旅集團召開中層干部任職集體談話會議。集團黨委書記、董事長張強,集團黨委副書記、總經(jīng)理張同華,集團黨委副書記、副總經(jīng)理韓冰,集團黨委委員、紀委書記趙英超,集團紀委副書記兼紀委辦公室主任慕暢江,集團黨委組織部(人力資源部)部長閔敏及新任職中層干部、職業(yè)經(jīng)理人參加了會議。 會上,趙英超對新任職同志進行了廉政談話,張強作了重要講話。張強指出,這一階段干部調(diào)整是集團黨委立足企業(yè)改革發(fā)展需要,嚴格按照干部選拔任用流程,經(jīng)充分醞釀、認真考察、廣泛征求意見后的慎重決定,是深入貫徹集團公司人才強企戰(zhàn)略,持續(xù)加強干部隊伍建設的關鍵舉措。 張強強調(diào),新任職同志要從集團發(fā)展大局出發(fā),保持平和心態(tài),做到在其位、謀其職、敬其業(yè),不辜負組織和集團上下的關切與期望。一是端正心態(tài)、找準定位,盡快融入崗位角色。要以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為己任,進一步增強責任感、危機感和使命感,堅持多學習,多求教,多思考,盡快融入崗位角色,履行工作職責。二是求真務實,拼搏進取,書寫嶄新工作業(yè)績。要保持起而行之的使命感、馬上就辦的緊迫感、放心不下的責任感,主動承擔工作責任、主動破解發(fā)展難題,在崗位上展現(xiàn)新面貌,干出新業(yè)績。三是遵規(guī)守紀,嚴格管理,凝心匯聚磅礴力量。要時刻保持低調(diào)謙和的態(tài)度和率先垂范的意識,破除“官本位”的思想,加強企業(yè)文化塑造,積極傳遞正能量,堅決維護隊伍的向心力和凝聚力。 下一步,黨委組織部(人力資源部)將進一步強化新任職中層干部和職業(yè)經(jīng)理人的監(jiān)督管理,推動新任職同志盡快適應崗位工作,干出嶄新業(yè)績。
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