2022年9月19日下午，市文旅集團召開中層干部任職集體談話會議。集團黨委書記、董事長張強，集團黨委副書記、總經(jīng)理張同華，集團黨委副書記、副總經(jīng)理韓冰，集團黨委委員、紀委書記趙英超，集團紀委副書記兼紀委辦公室主任慕暢江，集團黨委組織部（人力資源部）部長閔敏及新任職中層干部、職業(yè)經(jīng)理人參加了會議。

會上，趙英超對新任職同志進行了廉政談話，張強作了重要講話。張強指出，這一階段干部調(diào)整是集團黨委立足企業(yè)改革發(fā)展需要，嚴格按照干部選拔任用流程，經(jīng)充分醞釀、認真考察、廣泛征求意見后的慎重決定，是深入貫徹集團公司人才強企戰(zhàn)略，持續(xù)加強干部隊伍建設的關鍵舉措。

張強強調(diào)，新任職同志要從集團發(fā)展大局出發(fā)，保持平和心態(tài)，做到在其位、謀其職、敬其業(yè)，不辜負組織和集團上下的關切與期望。一是端正心態(tài)、找準定位，盡快融入崗位角色。要以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為己任，進一步增強責任感、危機感和使命感，堅持多學習，多求教，多思考，盡快融入崗位角色，履行工作職責。二是求真務實，拼搏進取，書寫嶄新工作業(yè)績。要保持起而行之的使命感、馬上就辦的緊迫感、放心不下的責任感，主動承擔工作責任、主動破解發(fā)展難題，在崗位上展現(xiàn)新面貌，干出新業(yè)績。三是遵規(guī)守紀，嚴格管理，凝心匯聚磅礴力量。要時刻保持低調(diào)謙和的態(tài)度和率先垂范的意識，破除“官本位”的思想，加強企業(yè)文化塑造，積極傳遞正能量，堅決維護隊伍的向心力和凝聚力。

下一步，黨委組織部（人力資源部）將進一步強化新任職中層干部和職業(yè)經(jīng)理人的監(jiān)督管理，推動新任職同志盡快適應崗位工作，干出嶄新業(yè)績。