為加強(qiáng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)人才隊(duì)伍活力，2022年1月17日，文旅集團(tuán)組織開(kāi)展了2022屆國(guó)企“管培生”招聘面試工作。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張強(qiáng)，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理張同華，集團(tuán)黨委副書記郭軍，集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）負(fù)責(zé)人閔敏擔(dān)任面試考官，市委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)、離退休干部工委書記朱云燕，市委組織部干部四處王玉、沈啟程一行蒞臨指導(dǎo)面試工作。

    本次面試共有5名來(lái)自南京林業(yè)大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、華東師范大學(xué)等“雙一流”建設(shè)高校的2022屆畢業(yè)生參加。面試首次創(chuàng)新采用了線上AI視頻面試，利用專業(yè)線上平臺(tái)模擬真實(shí)面試場(chǎng)景，結(jié)合視頻語(yǔ)音分析及大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行了全面的評(píng)估及測(cè)評(píng)解析。線下面試采用結(jié)構(gòu)化面試與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式，綜合考察應(yīng)聘者的自我認(rèn)知能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力以及組織與領(lǐng)導(dǎo)能力。首先，應(yīng)聘者就個(gè)人基本情況及項(xiàng)目經(jīng)歷進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹，其次就個(gè)人擇業(yè)動(dòng)機(jī)以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，并在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)針對(duì)“成功領(lǐng)導(dǎo)者必備素質(zhì)”這一論題進(jìn)行了充分的討論與溝通。

    組織開(kāi)展國(guó)企“管培生”選聘工作是集團(tuán)公司深化年輕干部培養(yǎng)選拔三年行動(dòng)的具體落實(shí)，也是建立梯隊(duì)化人才隊(duì)伍的具體舉措。黨委組織部（人力資源部）將總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn)，將國(guó)企“管培生”選拔工作逐步形成為集團(tuán)輸送優(yōu)秀人才的長(zhǎng)效機(jī)制，為集團(tuán)“十四五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。