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抗疫情,聚人才,徐州文旅再發(fā)力自新冠肺炎疫情發(fā)生以來,徐州文旅集團(tuán)積極響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召,堅(jiān)決扛起疫情防控的重大政治責(zé)任。疫情來勢洶洶,在多數(shù)企業(yè)表示將不同程度地減少招聘需求甚至凍結(jié)招聘的情況下,文旅集團(tuán)充當(dāng)招聘“逆行者”,積極統(tǒng)籌謀劃2020年度各類人才的招聘計(jì)劃,以電話溝通、獵頭推薦等方式開展前期人才招聘及簡歷儲(chǔ)備工作,為招聘市場的寒冬注入了一股溫暖而有力的力量。 病毒無情,文旅有情,為保障全體員工健康安全,同時(shí)減輕疫情對于企業(yè)的負(fù)面影響,集團(tuán)人力資源管理部將傳統(tǒng)線下辦公改為居家線上辦公,創(chuàng)新工作方式,不減工作熱情。在此期間,通過制作H5招聘頁面及年度招聘簡章,加大線上招聘宣傳力度,打造具有文旅集團(tuán)特色的雇主品牌形象。與此同時(shí),多方面、多渠道收集優(yōu)秀人才簡歷,從基本素質(zhì)、任職資格及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等多方面進(jìn)行人崗匹配和簡歷篩選,創(chuàng)新招聘方式,拓寬集團(tuán)招聘范圍。 在得到相關(guān)部門復(fù)工批復(fù)后,文旅集團(tuán)人力資源管理部第一時(shí)間通過電話溝通、網(wǎng)絡(luò)驗(yàn)證等方式,確定候選人近14天的生活軌跡及接觸人群,并將會(huì)議室、等候區(qū)全面消毒,確保面試環(huán)境安全衛(wèi)生,及時(shí)為候選人測量體溫,提供口罩、酒精等防護(hù)用品,做足、做好前期準(zhǔn)備工作,切實(shí)做到防疫、復(fù)工兩手抓,工作、安全兩兼顧。 有了前期防疫工作的保駕護(hù)航,復(fù)工后,文旅集團(tuán)人力資源管理部緊鑼密鼓的推進(jìn)線下招聘面試會(huì),組織了集團(tuán)內(nèi)部關(guān)于土建、安裝、市政等工程建設(shè)類崗位的內(nèi)部競聘工作,同時(shí)為第十三屆中國(徐州)國際園林博覽會(huì)的籌辦輸送了工程類、運(yùn)營類、財(cái)務(wù)類等管理人才。其次,圍繞徐州文旅集團(tuán)2020年戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),重點(diǎn)結(jié)合兩漢文化、民俗文化、山水文化、紅色文化四大文化發(fā)展方向,通過內(nèi)部競聘、社會(huì)招聘及全員獵聘等方式,陸續(xù)為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備一批經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)過硬的中高層管理人員,為推進(jìn)增量項(xiàng)目的落地提供人才支撐,同時(shí)也為意愿來徐州工作的優(yōu)秀人才提供工作崗位和發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)招聘與個(gè)人求職雙贏局面。 |